La richiesta di profili IT è come un "buco nero" che distorce le leggi spazio/tempo del recruitment abituale. Tutte le dinamiche a cui siamo abituati sembrano non funzionare per la ricerca di talenti ICT validi. Nell'ebook scopriamo perché e soprattutto come risolvere il problema.
Il punto è che non siamo più in un buyer's market, ma in un seller's market dove il candidato sceglie noi, non il contrario.
Non parliamo più solo di software house e grandi aziende di consulenza. Oggi ogni settore cerca profili ICT: dalle aziende che affiancano e-commerce alla vendita offline, a quelle industriali che digitalizzano i processi, fino alle startup che promettono quote societarie oltre allo stipendio.
Il risultato? In Europa si stimano 825.000 offerte di lavoro ICT che rimarranno vacanti, mentre in Italia il 59% delle imprese non riesce a reperire ingegneri. Eppure continuiamo ad applicare filtri come se avessimo migliaia di candidati a disposizione.
Nell'ebook trovi un approfondimento sul paradosso del filtro.
Le aziende hanno costruito iter selettivi perfetti per "filtrare" candidati non in linea, ma cosa succede quando la rosa di scelta è di soli tre candidati? Il problema non è restringere ulteriormente la selezione, ma ampliarla e non perdere i pochi profili che raggiungiamo dopo tanta fatica.
La domanda da cui partire non è più "come scarto i candidati", ma: "Come posso fare perché il talento IT ideale scelga la mia azienda tra le 500 che lo inseguono?"
Daniele Bacchi, CEO di Reverse SpA, identifica quattro aree critiche da rivoluzionare: dagli annunci di lavoro che devono diventare vere landing page, ai colloqui focalizzati sul far innamorare il candidato del progetto, fino alla gestione dei test tecnici e del fattore tempo.
Nell'ebook troverai:
Leggi l'ebook completo per scoprire tutte le strategie pratiche che ti permetteranno di competere efficacemente nel mercato più difficile del recruitment.
Perché come dice Daniele Bacchi: "Considerare queste risorse come illimitate in natura è una miopia che rischia di far saltare progetti, strategie di espansione e piani industriali."