Il blog di Reverse.
Per conoscere oggi
i trend HR di domani.
Le novità del mondo HR, i dati
e le storie di successo.
e le storie di successo.
17 settembre 2025
Le best practice per il recruiting di figure C-level
Il panorama del recruiting C-level ha subito una trasformazione radicale negli ultimi tre anni....
Tempo di lettura: 9 minuti
11 settembre 2025
Salario minimo in Italia: cosa si sa oggi e cosa aspettarsi in futuro
Ecco un aggiornamento sulla situazione del salario minimo in Italia nel 2025. Dalle promesse ai...
Tempo di lettura: 8 minuti
4 settembre 2025
D&I in azienda: diversità e inclusione come strategia competitiva nel 2025
Dimentica tutto quello che pensavi di sapere su diversità e inclusione. Il 2025 ha ribaltato le...
Tempo di lettura: 8 minuti
25 agosto 2025
Onboarding aziendale: l'ultima fase del recruiting e la prima della retention
Cominciamo dalla definizione: cos'è l'onboarding aziendale? L'onboarding aziendale è un processo...
Tempo di lettura: 14 minuti
12 agosto 2025
Il cruciverba dell'HR Manager
Tra un colloquio e un report trimestrale, tra una valutazione delle performance e l'ennesima call...
Tempo di lettura: 1 minuti
21 luglio 2025
Archetipi junghiani in ufficio: riconoscere e valorizzare le energie di un team
Nel panorama professionale contemporaneo, la capacità di riconoscere e valorizzare le diverse...
Tempo di lettura: 10 minuti
8 luglio 2025
International Recruiting: opportunità e sfide per le aziende
Cos'è l'International Recruiting? L'International Recruiting è il processo di ricerca, selezione e...
Tempo di lettura: 8 minuti
29 giugno 2025
AI per HR: 10 modi concreti per usare l'AI nel recruiting
Dopo mesi di test sul campo con partner HR di aziende diverse, abbiamo capito una cosa: la maggior...
Tempo di lettura: 3 minuti
23 giugno 2025
Le materie che dovrebbero insegnare a scuola per diventare HR Manager
Psicologia applicata ai colloqui, Matematica delle aspettative salariali e Educazione fisica per...
Tempo di lettura: 3 minuti
16 giugno 2025
Le best practice per costruirti un talent pool
Nel panorama del recruiting contemporaneo, costruire e gestire un talent pool efficace rappresenta...
Tempo di lettura: 13 minuti
9 giugno 2025
Serviranno ancora gli HR tra 10 anni?
Un'indagine semi-seria sul destino della professione più amata e odiata del mondo aziendale...
Tempo di lettura: 6 minuti
8 giugno 2025
AI: 5 usi pratici per il team HR
"L'AI non è più una curiosità da esplorare, è diventata l'infrastruttura su cui lavorano le aziende...
Tempo di lettura: 1 minuti
26 maggio 2025
Come superare il "blocco dell'HR": spunti e idee per uscire dall'impasse nella scelta del candidato giusto
Ti è mai capitato di fissare tre CV per ore, con la sensazione di non riuscire più a distinguere...
Tempo di lettura: 6 minuti
20 maggio 2025
Cercasi manager-imprenditori: la nuova frontiera del leader visionario
Ancor prima dell'esecuzione, il manager di oggi fa la differenza grazie alla visione e...
Tempo di lettura: 5 minuti
14 maggio 2025
La Candidate Experience al contrario: come dire il perfetto "no" ai candidati
Respingere un candidato è forse il momento più delicato di tutto il processo di selezione. Un...
Tempo di lettura: 6 minuti
5 maggio 2025
Per fare l'HR basta essere empatici
Ah, l'empatia! Quella dote quasi magica che permetterebbe di comprendere il prossimo con uno...
Tempo di lettura: 4 minuti
22 aprile 2025
Come scegliere una società di Head Hunting: l'indagine che fotografa cosa cercano davvero le aziende
In un mercato del lavoro sempre più complesso e metamorfico, la partnership tra HR Manager e...
Tempo di lettura: 11 minuti
9 aprile 2025
HR Marketing: guida pratica per rendere attrattiva la tua azienda grazie alle tecniche di Marketing
Immagina di essere un cercatore d'oro all'opera in un fiume dove tutti sanno che si nascondono...
Tempo di lettura: 8 minuti
1 aprile 2025
Strategie per formare i Line Manager sui colloqui di selezione - Intervista a Silvia Orlandini
Silvia Orlandini, con la sua esperienza prima come People&Culture Manager di Reverse e ora come...
Tempo di lettura: 5 minuti
27 marzo 2025
Talent Acquisition nel 2025: 7 consigli per padroneggiare la sottile arte di attrarre talenti
Intervista a Gianpaolo Alfano, Group Strategy Advisor di Reverse e Board Member di Aaron King...
Tempo di lettura: 8 minuti
24 marzo 2025
Gli dei dell'HR: una mitologia moderna
Entrare in ufficio al mattino e scoprire di non essere un semplice HR Manager ma una vera e propria...
Tempo di lettura: 5 minuti
18 marzo 2025
L'avvento del career downsizing: è una cattiva notizia per l'HR?
Il career downsizing è un fenomeno che sta prendendo sempre più piede nel panorama lavorativo...
Tempo di lettura: 7 minuti
10 marzo 2025
Head Hunter a Milano: come scegliere il migliore
Nel 2024, il mercato dell'Head Hunting a Milano si conferma tra i più attivi in Italia,...
Tempo di lettura: 4 minuti
26 febbraio 2025
HR Business Partner e Head Hunter: una collaborazione per creare team vincenti
Nel panorama attuale delle risorse umane, la collaborazione tra HR Business Partner e Head Hunter...
Tempo di lettura: 7 minuti
17 febbraio 2025
Upskilling e reskilling nell'era digitale: come le aziende possono prepararsi
Mentre scriviamo questa guida, a febbraio 2025, il panorama delle competenze sta attraversando una...
Tempo di lettura: 5 minuti
10 febbraio 2025
Prompt per HR Manager: la guida per potenziare il tuo lavoro
Il mondo HR sta cambiando rapidamente e l'AI generativa è diventata uno strumento indispensabile...
Tempo di lettura: 5 minuti
30 gennaio 2025
Diversity&Inclusion sì o no? Come l’HR può destreggiarsi in questo momento di cambiamenti politici e sociali
In queste settimane stiamo assistendo a una svolta significativa nel panorama politico e aziendale...
Tempo di lettura: 5 minuti
29 gennaio 2025
Utilizzo dell'intelligenza emotiva per valutare i candidati
Se lavori nella selezione del personale, sai bene che l'intelligenza emotiva è una competenza...
Tempo di lettura: 5 minuti
21 gennaio 2025
Well being aziendale: l'importanza della salute mentale
Salute mentale dei propri collaboratori e well being aziendale: è su questo che gli HR Manager...
Tempo di lettura: 12 minuti
10 gennaio 2025
Dal Luddismo all'AI: come guidare la rivoluzione tecnologica in azienda. Il caso studio di Beltrame Group.
“L'intelligenza artificiale non si limita a sostituire attività a basso valore aggiunto, come...
Tempo di lettura: 1 minuti
13 dicembre 2024
10+1 film che ogni HR Manager dovrebbe vedere (o rivedere!)
Durante queste vacanze di Natale, mentre ti godi il meritato riposo sul divano, gli Head Hunter di...
Tempo di lettura: 13 minuti
6 dicembre 2024
Head Hunter a Milano: come scegliere il migliore
Nel 2024, il mercato dell'Head Hunting a Milano si conferma tra i più attivi in Italia,...
Tempo di lettura: 10 minuti
29 novembre 2024
HR Trend 2025: le evoluzioni da non perdere e le best practice HR delle aziende più lungimiranti
E se potessi avere oggi una mappa dettagliata di tutti i trend che domineranno il mondo HR nel...
Tempo di lettura: 2 minuti
21 novembre 2024
Che HR sei? Conoscere il proprio stile di leadership HR: una guida all'autovalutazione
Comprendere il proprio stile di leadership HR è fondamentale per evolversi professionalmente e...
Tempo di lettura: 7 minuti
5 novembre 2024
Gen Z: Age Management & Generational Gap. Come gestire la selezione e la vita in azienda di generazioni diverse?
Tre generazioni, un solo ufficio: Gen X, Millennials e Gen Z oggi condividono gli stessi spazi...
Tempo di lettura: 1 minuti
30 ottobre 2024
Profili tecnici: un CTO e una Head of Design condividono le 10 mosse per conquistarli.
Quali sono le best practice necessarie per assumere oggi i profili tecnici, in particolare IT e...
Tempo di lettura: 10 minuti
29 ottobre 2024
Best practice di un IT Recruiter: metodologie testate per ottimizzare la selezione di profili tech
Il Cubo di Rubik: un rompicapo che i profili tech adorano. E in fondo, se ci pensi, ingaggiare...
Tempo di lettura: 16 minuti
28 ottobre 2024
Consigli di lettura per l’HR che vuole comprendere e ingaggiare i profili tech
Immagina questa scena: ti si siede davanti a colloquio uno sviluppatore, uno di quei classici nerd,...
Tempo di lettura: 8 minuti
30 settembre 2024
Le strategie avanzate degli Head Hunter per superare la crisi di talenti
Assumere? Potremmo definirlo un vero e proprio percorso, un sentiero che inizia quando il profilo...
Tempo di lettura: 11 minuti
24 settembre 2024
Psiche, AI, smart working: spunti per l'HR Manager dal Festival della Filosofia 2024
Vogliamo cominciare così: dall’immagine di una platea piena. Un flusso di persone continuo, accorso...
Tempo di lettura: 10 minuti
4 agosto 2024
Burnout: ne soffre meno chi gode di orari flessibili. I dati della nuova indagine sui lavoratori italiani.
Una panoramica inedita sul benessere psicologico dei lavoratori italiani che ribalta molti luoghi...
Tempo di lettura: 1 minuti
25 luglio 2024
Paternità e lavoro tra desiderio e realtà
“Noi Millennial siamo cresciuti quasi tutti con le madri. Oggi vogliamo esserci per i nostri figli.”
Tempo di lettura: meno di 1 minuto
24 luglio 2024
Topolino, lei è assunto! Come l’HR di oggi può assumere talenti ispirandosi ai personaggi Disney
Protagonista di ogni convegno per HR Manager in questo 2024, il tema della difficoltà nel portare a...
Tempo di lettura: 6 minuti
27 giugno 2024
Architetti del Capitale Umano: la rivoluzione del ruolo dell'HR Manager
Dare la parola a chi solitamente ascolta.
Tempo di lettura: 1 minuti
27 giugno 2024
Automotive: le sfide della transizione elettrica
Siamo stati all'Automotive Business Summit, l’evento di settore organizzato da Il Sole 24 Ore, e ti...
Tempo di lettura: 9 minuti
7 giugno 2024
Logistics: digitalizzazione e flessibilità per il futuro
"La Logistica di tutti i giorni ": questo il titolo dell'evento organizzato da Il Sole 24 Ore sul...
Tempo di lettura: 8 minuti
27 maggio 2024
Fashion, Luxury & Retail: le sfide del futuro secondo il Luxury Summit
Questo mese si è tenuto il Luxury Summit 2024, evento organizzato da Il Sole 24 Ore, uno degli...
Tempo di lettura: 11 minuti
24 maggio 2024
Salone del libro di Torino: cosa c’è stato di interessante per un HR?
Abbiamo fatto un salto al SalTO: anche al Salone internazionale del libro di Torino si parla di...
Tempo di lettura: 17 minuti
17 aprile 2024
Junior vs senior: come cambia il recruiting per le diverse generazioni
La differenza oggi non è più solo di gen -ere, ma anche di gen -erazione. Un concetto che risuona...
Tempo di lettura: 11 minuti
15 aprile 2024
Smart working: da diritto ad accordo individuale. Cosa cambia?
Dal 1° aprile lo smart working è diventato un accordo individuale tra azienda e collaboratore.
Tempo di lettura: 5 minuti
19 marzo 2024
Storia del sindacato: dalle origini ai movimenti contemporanei
Da dove nasce il concetto di sindacato come lo conosciamo oggi? Le civiltà antiche avevano...
Tempo di lettura: 9 minuti
22 febbraio 2024
Coaching aziendale: cos’è e perché introdurlo nella propria organizzazione?
“Il coaching è un investimento nel futuro, un modo per liberare il potenziale umano”: è da questa...
Tempo di lettura: 8 minuti
25 gennaio 2024
I "dolori" dell'HR: diagnosi e cure
È inutile: come tutti i mestieri anche quello dell’HR ha i suoi dolori, soprattutto quando, in un...
Tempo di lettura: 9 minuti
12 gennaio 2024
Benefit del 2024: smartworking e flessibilità. L’indagine di Reverse.
I benefit aziendali: una delle questioni più discusse degli ultimi tempi. (Vuoi approfondire cosa...
Tempo di lettura: 7 minuti
19 dicembre 2023
Volontariato aziendale: il coinvolgimento sociale oltre il profitto
Si sente sempre più spesso parlare di volontariato aziendale, ma cosa si intende nel concreto con...
Tempo di lettura: 6 minuti
15 dicembre 2023
Nudging: 3 casi concreti di "spinta gentile"
Dopo aver approfondito la parte teorica su come prendere decisioni migliori grazie al nudging in...
Tempo di lettura: 4 minuti
30 novembre 2023
La Solitudine dell’HR Manager oggi
"L'HR ha trovato il suo arcipelago?" È la domanda che apre l'ebook (sequel di questo di qualche...
Tempo di lettura: 1 minuti
30 novembre 2023
Cosa può imparare l’HR dal caso di Sam Altman e OpenAI?
È di questi giorni la notizia che vede protagonista Sam Altman, Co-Founder e CEO di OpenAI. Prima...
Tempo di lettura: 5 minuti
15 novembre 2023
Trend HR del 2024: l’HR Manager come coach del cambiamento
“Anno nuovo, vita nuova”, si dice. Beh, di sicuro qui, nel mondo del lavoro in cui viviamo, di...
Tempo di lettura: 10 minuti
24 ottobre 2023
Da Filippo Turati a Giorgia Meloni: storia della maternità retribuita
Una storia complessa quella della maternità retribuita. Una vicenda che affonda le sue radici...
Tempo di lettura: 8 minuti
13 ottobre 2023
Pre-onboarding: il punto di partenza per un onboarding di successo
Aspettare il primo giorno di lavoro del neo-assunto per coinvolgerlo, significa essere già indietro...
Tempo di lettura: 7 minuti
31 agosto 2023
Lifelong learning: come trasformare la formazione nella più grande ricchezza per la tua azienda
Nascita di nuovi ruoli professionali, scomparsa di mansioni passate e necessità di nuove...
Tempo di lettura: 7 minuti
25 luglio 2023
RAL negli annunci di lavoro in Europa: la nostra indagine
La nuova direttiva europea sulla parità salariale e sulla trasparenza retributiva parla chiaro: le...
Tempo di lettura: 4 minuti
24 luglio 2023
International Recruiting. I vantaggi di una sapiente mediazione culturale.
"Non giudicare sbagliato ciò che non conosci, cogli l'occasione per comprendere." Questa citazione...
Tempo di lettura: 1 minuti
18 luglio 2023
Ferie retribuite: storia di un diritto recente
In un episodio della quarta stagione di Succession, la serie TV decretata quest’anno come la...
Tempo di lettura: 5 minuti
5 luglio 2023
Effetto Pigmalione: cos'è e come implementarlo in azienda
L’effetto Pigmalione è camaleontico: basta fare una ricerca su Google per capire quanto il mito sia...
Tempo di lettura: 8 minuti
26 giugno 2023
Perché l'HR non diventa CEO? (se è vero)
“Un HR Manager non potrà mai essere CEO”. Ma sarà proprio vero? Partire dalle Risorse Umane e...
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17 giugno 2023
Strategie di employer branding: come la user experience ti aiuta a vincere nel mercato del lavoro
Di employer branding si parla sempre più spesso, ma come ogni fenomeno che coinvolge le persone,...
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16 giugno 2023
Recruiting Marketing: fare recruiting in un mercato del lavoro capovolto
“Le farò sapere”, disse il candidato. Ebbene sì, oggi le aziende non sono più arroccate sulle loro...
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8 giugno 2023
Agile HR: dalla teoria alla pratica, tutto quello che devi sapere per iniziare
"Make People Awesome" - rendi le persone straordinarie. È questo il principio cardine che ha...
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7 giugno 2023
IT recruiting: soluzioni per trovare e ingaggiare i talenti tech
Sembrano lupi solitari, ma non lo sono affatto: le figure tech hanno bisogno del loro "branco" in...
Tempo di lettura: 2 minuti
29 maggio 2023
Prova a prendermi: i falsi miti di ricerca e selezione
Il 5 Maggio scorso più di 200 HR si sono incontrati nel comune obiettivo di esplorare le sfide e le...
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24 maggio 2023
Employer Branding: tra Gen X,Y,Z, come cambia la Talent Attraction?
Il triangolo sì, va considerato. Perché oggi nelle aziende convivono tre generazioni diverse: Gen...
Tempo di lettura: 9 minuti
8 maggio 2023
Attrarre candidati passivi. Come l'Head Hunter può fare la differenza.
"Ogni attrazione è reciproca", scriveva Goethe. È così: se si vogliono attrarre i migliori...
Tempo di lettura: 2 minuti
8 maggio 2023
Employer Branding: come impostare una strategia corretta in 11 step
"Ti serve una strategia di employer branding ben strutturata" - questo è quello che sentiamo dire...
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6 maggio 2023
Assumere un IT Manager: quali soft skill devi cercare?
Gli IT Manager non sono più semplici figure tecniche. Nella trasformazione digitale che stiamo...
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28 aprile 2023
Trend HR: bilancio di metà 2023
Ad anno nuovo ingranato, le previsioni fatte alla fine del 2022 sono ora ufficialmente tendenze e,...
Tempo di lettura: 8 minuti
26 aprile 2023
Industry Pharma: la parola al candidato
Con una laurea in ingegneria chimica e specializzazione in processi biotech e un master in...
Tempo di lettura: 3 minuti
20 aprile 2023
RAL obbligatoria negli annunci di lavoro: il nuovo scenario 2025 per le aziende
Il tabù che ha a lungo avvolto le discussioni salariali si sta definitivamente dissolvendo. Quello...
Tempo di lettura: 4 minuti
31 marzo 2023
Skill per le Risorse Umane: le competenze dell'HR Manager di oggi
Anche se per sua natura è abituato a valutare e gestire le competenze altrui, l’HR Manager è in...
Tempo di lettura: 8 minuti
16 marzo 2023
Settimana lavorativa di 4 giorni: a che punto siamo?
Il giovedì è il nuovo venerdì? Forse, o almeno alcune aziende ci stanno provando. La settimana...
Tempo di lettura: 8 minuti
8 marzo 2023
Assumere per Cultural Fit: facile a dirsi, non sempre a farsi
L’assenza di corrispondenza culturale tra azienda e persone che vi lavorano costa mediamente alle...
Tempo di lettura: 6 minuti
27 febbraio 2023
Come trovare e scegliere i migliori Head Hunter in Italia
Trovare i migliori head hunter Italia richiede un approccio strategico e una conoscenza...
Tempo di lettura: 7 minuti
21 febbraio 2023
ChatGPT: prossima all'entrata nel mondo HR?
C’è chi ha sentito parlare di ChatGPT e chi mente. Ormai il chatbot ideato da OpenAI è sulla bocca...
Tempo di lettura: 4 minuti
27 gennaio 2023
Buoni propositi: cosa prometti ai tuoi candidati?
Il mese di gennaio richiama, come sempre, i buoni propositi. Nemmeno gli HR riescono a sottrarsi...
Tempo di lettura: 8 minuti
16 gennaio 2023
Come prendere decisioni migliori: un approfondimento su Nudging ed economia comportamentale
Prendere decisioni è forse l’attività che facciamo di più nella nostra vita, subito dopo respirare....
Tempo di lettura: 7 minuti
9 gennaio 2023
Industry Pharma: l'evoluzione del lavoro nel settore farmaceutico
Grazie ai suoi 25 anni di esperienza nel mondo farmaceutico, Ferdinando Scala non è solo un...
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21 dicembre 2022
Employee Engagement: cos’è, come aumentarlo e come misurarlo.
Una persona che condivide i valori dell’azienda, che si sente coinvolta e ingaggiata nelle attività...
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6 dicembre 2022
Interviste comportamentali: cosa sono e a cosa servono?
Forniscono dati comportamentali specifici e di alta qualità per carpire i segreti dei best...
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25 novembre 2022
KPI HR: tutto quello che c'è da sapere
Sul web gira un meme che dice “Data has a better idea”. Una frase che fa il paio con la più celebre...
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18 novembre 2022
L’autopercezione dei candidati: andare oltre le apparenze
Ci bastano dieci secondi per formulare un primo giudizio su una persona mai vista prima: è quanto...
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9 novembre 2022
AI Recruiting: pro e contro
L’intelligenza artificiale nell’HR è un tema ancora dibattuto e contrastato dai più scettici che...
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8 novembre 2022
Manufacturing & Industrial: caratteristiche da ricercare nel candidato
In questo articolo, con Silvia Fiori, Executive in Reverse e Head Hunter specializzata nel settore...
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7 novembre 2022
Manufacturing & Industrial: sfide del settore e impatto sul recruiting
Marco Bernardini, Group Chief QHSE & After Sales Officer di Bonfiglioli, con Reverse collabora come...
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4 novembre 2022
La ricerca e selezione nel settore Engineering & Telco
Silvia Fiori, Executive in Reverse e Head Hunter specializzata nei settori Engineering & Telco, ci...
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3 novembre 2022
Head Hunter per Quadri e Dirigenti: gli esperti dell'Executive Search
Ogni mondo ha le sue figure mitologiche e quello delle HR non fa eccezione. Qui si narra che...
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2 novembre 2022
Logistica: le leve di attraction per assumere giovani talenti
“Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto, devi fare qualcosa che non hai mai fatto” : la...
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1 novembre 2022
Automazione per la logistica: le caratteristiche del manager perfetto
Abbiamo incontrato e intervistato Emilio Ribecco, R&D Manager in Fortna, che dopo una carriera nel...
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1 novembre 2022
Logistica: le 3 caratteristiche dell'HR Manager del futuro
Un settore in crescita, ma soprattutto in trasformazione. Un mercato che non può più pretendere di...
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21 ottobre 2022
Career page: come ottimizzarla per attrarre candidati in linea
Migliorare l’esperienza utente sulla tua career page è il primo passo per ottenere candidature più...
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12 ottobre 2022
Employee retention: come tenere sotto controllo la crisi del turnover.
Se in amore vince chi fugge, sul lavoro ha la meglio chi riesce a far restare. In un periodo...
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11 ottobre 2022
Sostenibilità, turnover e nuovi talenti. Le sfide per il settore Food
Luca Zanella è People & Talent Manager in Cereal Docks, nella quale è entrato poco dopo la sua...
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11 ottobre 2022
Head Hunting per il settore Food: le competenze da ricercare
Quando abbiamo chiesto a Marilisa Cappellano, Senior Executive in Reverse e Head Hunter...
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10 ottobre 2022
Energy/Oil&Gas: caratteristiche da ricercare nei manager e nei talenti
Enrico Sciuto ha una grande passione per il suo lavoro. Si capisce da come parla dell’azienda di...
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10 ottobre 2022
L'Head Hunting nel settore Energy/Oil&Gas
Se per assurdo un settore industriale potesse mettersi le mani tra i capelli, oggi il primo a farlo...
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10 ottobre 2022
Le figure più richieste nel settore Consulting
Con un background ingegneristico gestionale, Filippo M. ha iniziato il suo percorso professionale...
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9 ottobre 2022
Industry Energy/Oil&Gas: la parola al Manager
Vittorio Famularo lavora nel settore HVAC da oltre dieci anni: è un professionista appassionato...
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6 ottobre 2022
Onboarding aziendale: strategie vincenti per trattenere i talenti
I neo-assunti impiegano circa 12 mesi per sentirsi a proprio agio nella loro nuova azienda. Un anno...
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27 settembre 2022
Come diventare Head Hunter
Stai pensando a come diventare Head Hunter e vuoi sapere cosa comporta realmente questa professione?
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21 settembre 2022
Burnout: come l’HR può prevenirlo (per sé e per i collaboratori)
Si sa, in molte occasioni il lavoro può portare le persone a subire livelli di stress molto elevati...
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14 settembre 2022
Strategie per assumere nel 2023
“L’estate sta finendo e un anno se ne va”, cantavano i Righeira qualche tempo fa. Che ci piaccia o...
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7 settembre 2022
Manager: come trattenerli in azienda?
Manager: tenerli in azienda senza valorizzarli a sufficienza è come possedere un’auto da corsa e...
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1 settembre 2022
Consultancy ICT & Digital: le parole di un esperto del settore
Corrado Cappai, Senior IT Architect e Consultant per il World Food Programme, ha collaborato con...
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1 settembre 2022
Il mondo del lavoro nel settore ICT: veloce e complesso
Se dovessimo riassumere in due parole quali siano attualmente le caratteristiche del mondo del...
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1 settembre 2022
Head Hunting per il settore Consulting: esigenze HR di un mercato in evoluzione
In Italia il mercato della consulenza presenta una stratificazione complessa: dalle Big Four alle...
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19 agosto 2022
Donne e lavoro: perchè è una relazione che ancora non funziona?
Perché ancora oggi assumere donne, soprattutto tra i 25 e i 40 anni, è complesso per le aziende?...
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18 luglio 2022
Gender pay gap: capire il fenomeno per contrastarlo
Se ci venisse chiesto qual è il più grande furto della storia dell’uomo, probabilmente proveremmo a...
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12 luglio 2022
Mid-Career Crisis: mito o realtà?
La Mid-Career Crisis, o crisi di metà carriera, spesso condivide con la crisi di mezza età...
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5 luglio 2022
Parità di genere nel lavoro: perché le aziende più inclusive performano meglio?
La parità di genere nel lavoro non è solo una questione etica: è una leva strategica per la...
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30 giugno 2022
Head Hunter: come può farsi amare da aziende e candidati
Oggi il ruolo dell'Head Hunter si sta evolvendo velocemente, distaccandosi dalla tradizionale...
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20 giugno 2022
Organizzazione delle risorse: “Plant Revolution” di Stefano Mancuso
In questo articolo la nostra People&Culture Manager Silvia Orlandini racconta le ispirazioni che ha...
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13 giugno 2022
Migliori aziende in cui lavorare: cosa fanno di diverso?
Ogni anno, l’Istituto Great Place to Work analizza le migliori aziende del mondo in cui lavorare,...
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27 maggio 2022
Metaverso: pericolo per le relazioni o miniera di possibilità per l’HR?
Il metaverso è un incubo da contrastare o una frontiera di nuove situazioni da cui il mondo del...
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24 maggio 2022
Newsletter interna aziendale: a cosa serve e perché farla
Definire la comunicazione come un’arma può essere fuorviante, ma di sicuro aiuta a comprenderne la...
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18 maggio 2022
Employer Branding e Purpose: come coniugarli? L’esempio di Fastweb.
Le ospiti di questa puntata della nostra rubrica La Parola all’HR sono due: Valentina Mainetti,...
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18 maggio 2022
Q8: Il punto sul Lavoro Liquido
Uno degli argomenti più chiacchierati dagli HR è la gestione del lavoro liquido, ma a due anni...
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11 maggio 2022
Head Hunter: mediatore culturale per favorire la diversity in azienda
10 maggio 2022
Sustainability manager: perché ogni azienda deve investire in corporate social responsibility
La corporate social responsibility non è più un optional per le aziende moderne: è diventata una...
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4 maggio 2022
Video call: agevolare la digitalizzazione senza favorire il burnout
Iniziamo questo articolo chiedendoti di fare un esperimento: non temere, è una cosa davvero...
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3 maggio 2022
Lavoro liquido: a che punto siamo tra Smartworking e nuova governance.
A due anni dall'inizio della pandemia, come procede la trasformazione delle imprese? Come stanno...
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2 maggio 2022
Industry Banking: cambiamenti normativi e previsioni per il futuro
In questa intervista il Dott. Garibaldi Conte, Managing Director di Atsec Information Security e...
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1 maggio 2022
Credem: come rendere attrattivo il mondo del Banking
In questa intervista, insieme ad Alessandra Cerioni, HR Recruiter di Credem, analizziamo i...
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28 aprile 2022
Metodologia ROWE: come migliorare la produttività dei collaboratori
Uno dei motivi per cui siamo quasi tutti nostalgici del periodo dell’università è la possibilità...
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11 aprile 2022
Gli interlocutori dell’HR: come dirigere l’orchestra aziendale
Se ti occupi di Risorse Umane lo sai: l’HR Manager è sempre in cerca dell'equilibrio, talvolta...
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1 aprile 2022
Banking: il punto di vista dei professionisti IT
Proseguiamo il nostro viaggio all’interno dell’industry Banking attraverso l’esperienza di due...
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31 marzo 2022
Il ruolo dell’HR nel nuovo mondo del lavoro: strategico più che mai
Se lavori nelle Risorse Umane e non hai mai pensato di considerarti un influencer (nell’accezione...
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16 marzo 2022
Self Empowerment: come aiutare la crescita del personale
Autoconsapevolezza, curiosità e accettazione della vulnerabilità. Pensi di possedere queste...
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3 marzo 2022
Ferie illimitate: la realtà che ogni HR deve conoscere
Lungi dal diventare “una vita in vacanza” come qualcuno cantava qualche anno fa, la strategia...
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23 febbraio 2022
Introduzione "HR: Un ruolo dietro le quinte"
Cosa hanno in comune Ghost Writer, Coach di Public Speaking, Talent Manager, Mental Coach, Game...
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23 febbraio 2022
La Candidate Experience nel 2022: come si evolve
La Candidate Experience è un concetto fondamentale per ogni impresa, perché ne mette in gioco la...
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22 febbraio 2022
Ghost Writer
Prima che Agassi decidesse di pubblicare la sua autobiografia, della figura del ghost writer si era...
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22 febbraio 2022
Mental Coach
“Il coach è una figura che può sostenere le persone trasversalmente, da tanti punti di vista”: a...
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22 febbraio 2022
Traduttrice
Per Marina Beretta, traduttrice editoriale, “So di non sapere” è la locuzione che chiunque faccia...
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22 febbraio 2022
Game Designer
Uno dei pochi videogiochi, se non l’unico, di cui si conosca il nome del creatore è Minecraft....
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22 febbraio 2022
Talent Manager
La diplomazia è una dote innata o una competenza che si acquisisce? Lavori nelle HR e sai che la...
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22 febbraio 2022
Coach di Public Speaking
“La paura di parlare in pubblico è seconda solo a quella di morire”. Ce lo ha detto Betty Senatore,...
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10 febbraio 2022
I 7 crucci dell’HR: come affrontarli e uscirne con i nervi saldi?
Una cosa è certa: quando le relazioni umane sono la componente principale del proprio lavoro, il...
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31 gennaio 2022
Reverse mentoring: la gen z in cattedra
Il reverse mentoring, in poche parole, è il mentoring al contrario: a “imparare” non sono più solo...
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24 gennaio 2022
Diversity Management: gestire l'inclusione nell'HR
La nostra ricchezza è fatta della nostra diversità: un’altra persona ci è preziosa nella misura in...
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1 gennaio 2022
Gestione dei Talenti
Lo scenario odierno in cui si muove chi fa Risorse Umane è segnato da profondi cambiamenti che...
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1 gennaio 2022
Cosa non deve mancare in un Manager del fashion
Il settore fashion negli ultimi 25 anni ha dovuto confrontarsi con veri e propri terremoti: la...
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1 gennaio 2022
Twinset e le nuove generazioni di Manager
In questa intervista il team HR di Twinset ci regala un’interessante riflessione sulla industry del...
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20 dicembre 2021
5 Trend per l'HR nel 2022
Il periodo a cavallo tra la fine dell’anno vecchio e l’inizio di quello nuovo è foriero di recap e...
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13 dicembre 2021
Ruoli di Staff. L’importanza delle “funzioni secondarie” in azienda
Ogni azienda è un organismo composto da diverse funzioni: ci sono i team di lavoro che si occupano...
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9 dicembre 2021
Linguaggio Inclusivo: promuovere l’inclusione sul lavoro
Il lavoro occupa una buona parte delle nostre giornate e tutti noi vogliamo sentirci a nostro agio...
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1 dicembre 2021
Il Capodanno dell'HR: tra cene di Natale e premi produzione
La fine del 2021 si avvicina e con essa anche le celebrazioni di fine anno: non solo quelle con...
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24 novembre 2021
The Great Resignation
The Great Resignation, un fenomeno di cui la stampa parla con fervore. Dimissioni di massa,...
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16 novembre 2021
Corporate Academy: cos'è e come si progetta
La prima fu General Electrics che nel 1956 aprì il John Werch Leadership Development Centre. Poi...
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11 novembre 2021
Investimenti del PNRR nel settore HR: cosa potrà fare la differenza
Il Piano Nazionale per la Ripresa e la Resilienza, in breve PNRR, rappresenta una grande...
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5 novembre 2021
Outplacement: come funziona e quanto è importante per le imprese
La gestione delle persone in uscita da un’azienda non è mai facile. Spesso le imprese si trovano...
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28 ottobre 2021
Le Business Community: evoluzione delle imprese
Diventare imprenditori può essere una sfida molto eccitante e portare a diversi vantaggi, ma allo...
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13 ottobre 2021
La valutazione dei collaboratori in ottica di Performance Management
Uno dei fattori chiave per il successo del business è senza dubbio la gestione del proprio team....
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6 ottobre 2021
Bias: cosa sono e come influenzano recruiting e IA
Tema sempre più dibattuto oggi è quello della diversità: le imprese e soprattutto gli HR Manager...
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1 ottobre 2021
Giochi di ruolo e selezione del personale
Gaming e recruiting: questi due ambiti appaiono certamente molto distanti tra loro e potrebbe...
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1 ottobre 2021
Gerarchia: come gestire i ruoli in un mondo in cui i giovani scrivono al Papa sui social (e lui risponde).
Rimettere in discussione la forma organizzativa delle nostre aziende è ormai una necessità. Sono...
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17 settembre 2021
L’Activity Based Working nell’era dello smartworking
Sono passati quasi 30 anni da quando Robert Lucchetti, nel 1983, ha collaborato all’ideazione dei...
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2 settembre 2021
B2C: Business to Candidate. Il ruolo del marketing.
Attirare e fidelizzare talenti è una delle prerogative dell’HR Manager, soprattutto quando si...
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6 agosto 2021
Employee Experience: Guida e Best Practices
Le strategie per garantire la miglior esperienza possibile all'interno di un'azienda.
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27 luglio 2021
Cos'è il Change Management e come gestire il cambiamento in azienda
I cambiamenti organizzativi sono oggi delle costanti all’interno del panorama aziendale. Nuovi...
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8 luglio 2021
Il workplace al tempo del lavoro liquido
Dal 1936, anno in cui Frank Lloyd Wright realizzò gli uffici della SC Johnson, un capolavoro di...
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5 luglio 2021
Il Gender Gap. Di cosa si tratta e qual è oggi la situazione
Nel 1789 in Francia, poche settimane dopo la presa della Bastiglia, una commissione incaricata...
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1 luglio 2021
Head Hunting per il Fashion
Dal 2013, anno della Fashion Revolution, l'industria della moda ha vissuto trasformazioni epocali...
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22 giugno 2021
La Leadership Positiva
In tutti i contesti professionali in cui si lavora in gruppo o si deve collaborare con altre...
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10 giugno 2021
Collaboratrici in maternità: come l’impresa può trarre valore da questo periodo e non viverlo come un ostacolo.
La gestione della maternità e del lavoro è un tema di grande attualità: come coniugare il benessere...
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8 giugno 2021
OKR, KPI, MBO: qual è la differenza?
Nel mondo HR si parla molto di OKR: facciamo chiarezza tra i diversi modelli per definire,...
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31 maggio 2021
Personal Branding per l'HR raccontato da un esperto di comunicazione
Perché è importante curare la reputazione delle figure chiave di un’azienda (e come farlo).
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7 maggio 2021
Gestione del personale in outsourcing
I vantaggi di rivolgersi a un’agenzia esterna per la gestione del personale.
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1 maggio 2021
Agile HR: come rendere il tuo team HR più agile. Intervista doppia a Matteo Sola e Alessandro Raguseo
L'Agile non è più solo una metodologia per i team di sviluppo. In un mondo sempre più complesso e...
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30 aprile 2021
Smartworking: significato per collaboratore e datore di lavoro
Quale significato sta rivestendo lo smartworking nella vita quotidiana di tutti noi? Ne abbiamo...
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27 aprile 2021
Career Coach: come sviluppare le competenze interne all’azienda
Quali sono le abilità e i metodi da mettere in campo per accompagnare i professionisti della...
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19 aprile 2021
L’impegno ecologico come leva per l’employer branding
I motivi per cui essere ecosostenibili non solo è eticamente corretto, ma ha anche un valore...
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15 aprile 2021
Work Life Balance: consigli pratici per ottimizzarlo, anche da remoto
In un'epoca in cui il confine tra vita professionale e personale diventa sempre più sottile, il...
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1 aprile 2021
Il nuovo brand di Reverse
Vorremmo che il nostro rebranding non fosse solo un nuovo sito e un nuovo logo, ma veicolo di reale...
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31 marzo 2021
Il nuovo mondo dell'Headhunting
Le sfide dell'Headhunting per il management Portare a bordo le figure giuste è sempre più...
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22 marzo 2021
Recruiting a distanza: come cambia il processo di selezione
Quali sono le strategie e gli strumenti più efficaci per condurre colloqui anche da remoto? Il...
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16 marzo 2021
Smart working e paternità: i papà e il lavoro da casa
Essere genitori e coniugare le esigenze del mondo del lavoro con quelle familiari non è mai stata...
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10 marzo 2021
Talent Acquisition di developer e figure tech: la ricetta di Heply.
Il tema continua ad essere caldissimo in tutte le aziende: come trovare e soprattutto come...
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4 marzo 2021
Guardare al futuro con fiducia: l’esperienza di Zucchi Group
Come possiamo guardare al futuro e alla ripresa con fiducia, anche nel mondo delle Risorse Umane?...
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17 febbraio 2021
Migliori società di selezione: il buon partner per l’Head Hunting
Come scegliere la migliore società di selezione per le proprie assunzioni? Ci sono vari motivi per...
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12 febbraio 2021
Recruiter o dongiovanni? Le similitudini tra corteggiare e assumere
Sentire il cuore in gola e le mani che sudano. Controllare in continuazione il telefono in attesa...
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5 febbraio 2021
La cultura aziendale per superare le crisi: il caso Icap-Sira
Per la rubrica La parola all’HR, Lara Torres ha incontrato per noi Riccardo Cirà, General Manager...
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3 febbraio 2021
Candidate Personas: cosa sono e perché migliorano la tua strategia di Talent Acquisition
Il motivo per cui ogni reparto HR dovrebbe creare delle candidate personas è semplice: migliorano...
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31 gennaio 2021
La solitudine dell'HR Manager
La solitudine dell'HR manager: come non sentirsi un'isola ma costruire un arcipelago "Nessun uomo è...
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18 gennaio 2021
Chief Happiness Officer: una figura strategica al business
In un mondo in cui si dà sempre più valore all'equilibrio tra vita personale e lavoro, quanto conta...
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28 dicembre 2020
Quali competenze deve avere un HR Specialist?
Tutte le aziende e tutti i reparti di Risorse Umane si trovano a un certo punto a dover prendere...
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16 dicembre 2020
Come costruire un team internazionale: il caso Cotral Italia
Questo mese per la rubrica La parola all’HR parliamo di internazionalità e Lara Torres ha...
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15 dicembre 2020
Turnover del personale: quando preoccuparti e come ridurlo
Il turnover del personale è il flusso di personale che transita, in ingresso e in uscita,...
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11 dicembre 2020
Onboarding in azienda: guida completa per un perfetto calcio d’inizio
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Employer Branding: tutto quello che devi sapere
Caro HR Manager, probabilmente starai pensando: "Ecco, un altro articolo sull'Employer...
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27 novembre 2020
OKR: come e perché adottarli in azienda
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23 novembre 2020
Reskilling e lifelong learning: parola di People&Culture Manager
Oggi è più che mai attuale l’importanza del lifelong learning e dei processi di reskilling,...
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17 novembre 2020
Valutazione della formazione aziendale
Può sembrare banale dire che la formazione non deve essere uguale per tutti, ma oggi si va oltre la...
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13 novembre 2020
Soft skill: quanto sono importanti nel mondo del lavoro di oggi?
Così come il mondo del lavoro è in continua evoluzione, anche le soft skill cambiano e si...
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Il ruolo di recruiter: come se lo aspettano i giovanissimi?
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Temporary Manager: la soluzione per innovare o uscire dalla crisi
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Employer Branding e nuove generazioni: il caso VGen
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People Analytics: come i dati possono aiutare l’HR
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Comunicazione interna: come gestire emozioni e spirito di squadra
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Donne e informatica: un match che non funziona?
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Tecnologia e Innovazione HR: indagine tra le aziende del Nord Italia.
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Middle Management: selezionare i migliori grazie all'head hunter
Chi si occupa di Risorse Umane lo sa bene: il giusto middle manager può essere la chiave di volta...
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Il colloquio tecnico e come valutare le hard skill
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