Uno degli argomenti più chiacchierati dagli HR è la gestione del lavoro liquido, ma a due anni dall’inizio della pandemia come sta procedendo la trasformazione delle imprese?
Per rispondere a questa domanda, abbiamo incontrato per noi Fortunato Costantino, People Care Employees & Unions Relationship Manager di Q8.
Per approfondire l'argomento e fare ordine nelle molte novità che hanno stravolto il mondo delle Risorse Umane ti invitiamo a leggere l'indagine "Lavoro Liquido. A che punto siamo tra Smartworking e nuova governance", un fermo immagine della situazione odierna in cui abbiamo messo a confronto le opinioni di 1000 lavoratori e quelle di 6 organizzazioni - Q8, Photosì, Loaker, System Logistics, Banca Centro Emilia e Reverse - con l'obiettivo di trovare una comune direzione futura. Puoi consultarla qui:
