Gestire i talenti
20 maggio 2025
Cercasi manager-imprenditori: la nuova frontiera del leader visionario
Ancor prima dell'esecuzione, il manager di oggi fa la differenza grazie alla visione e...
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24 marzo 2025
Gli dei dell'HR: una mitologia moderna
Entrare in ufficio al mattino e scoprire di non essere un semplice HR Manager ma una vera e propria...
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18 marzo 2025
L'avvento del career downsizing: è una cattiva notizia per l'HR?
Il career downsizing è un fenomeno che sta prendendo sempre più piede nel panorama lavorativo...
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17 febbraio 2025
Upskilling e reskilling nell'era digitale: come le aziende possono prepararsi
Mentre scriviamo questa guida, a febbraio 2025, il panorama delle competenze sta attraversando una...
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29 gennaio 2025
Utilizzo dell'intelligenza emotiva per valutare i candidati
Se lavori nella selezione del personale, sai bene che l'intelligenza emotiva è una competenza...
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10 gennaio 2025
Dal Luddismo all'AI: come guidare la rivoluzione tecnologica in azienda. Il caso studio di Beltrame Group.
“L'intelligenza artificiale non si limita a sostituire attività a basso valore aggiunto, come...
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5 novembre 2024
Gen Z: Age Management & Generational Gap. Come gestire la selezione e la vita in azienda di generazioni diverse?
Tre generazioni, un solo ufficio: Gen X, Millennials e Gen Z oggi condividono gli stessi spazi...
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30 settembre 2024
Le strategie avanzate degli Head Hunter per superare la crisi di talenti
Assumere? Potremmo definirlo un vero e proprio percorso, un sentiero che inizia quando il profilo...
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25 luglio 2024
Paternità e lavoro tra desiderio e realtà
“Noi Millennial siamo cresciuti quasi tutti con le madri. Oggi vogliamo esserci per i nostri figli.”
Tempo di lettura: meno di 1 minuto
24 luglio 2024
Topolino, lei è assunto! Come l’HR di oggi può assumere talenti ispirandosi ai personaggi Disney
Protagonista di ogni convegno per HR Manager in questo 2024, il tema della difficoltà nel portare a...
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17 aprile 2024
Junior vs senior: come cambia il recruiting per le diverse generazioni
La differenza oggi non è più solo di gen -ere, ma anche di gen -erazione. Un concetto che risuona...
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27 marzo 2024
Onboarding aziendale: l'ultima fase del recruiting e la prima della retention
Trattenere le persone, sin da subito. Anzi, ancor prima che inizino a lavorare effettivamente in...
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22 febbraio 2024
Coaching aziendale: cos’è e perché introdurlo nella propria organizzazione?
“Il coaching è un investimento nel futuro, un modo per liberare il potenziale umano”: è da questa...
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19 dicembre 2023
Volontariato aziendale: il coinvolgimento sociale oltre il profitto
Si sente sempre più spesso parlare di volontariato aziendale, ma cosa si intende nel concreto con...
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13 ottobre 2023
Pre-onboarding: il punto di partenza per un onboarding di successo
Aspettare il primo giorno di lavoro del neo-assunto per coinvolgerlo, significa essere già indietro...
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5 luglio 2023
Effetto Pigmalione: cos'è e come implementarlo in azienda
L’effetto Pigmalione è camaleontico: basta fare una ricerca su Google per capire quanto il mito sia...
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16 giugno 2023
Recruiting Marketing: fare recruiting in un mercato del lavoro capovolto
“Le farò sapere”, disse il candidato. Ebbene sì, oggi le aziende non sono più arroccate sulle loro...
Tempo di lettura: 8 minuti
8 marzo 2023
Assumere per Cultural Fit: facile a dirsi, non sempre a farsi
L’assenza di corrispondenza culturale tra azienda e persone che vi lavorano costa mediamente alle...
Tempo di lettura: 6 minuti
27 gennaio 2023
Buoni propositi: cosa prometti ai tuoi candidati?
Il mese di gennaio richiama, come sempre, i buoni propositi. Nemmeno gli HR riescono a sottrarsi...
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21 dicembre 2022
Employee Engagement: cos’è, come aumentarlo e come misurarlo.
Una persona che condivide i valori dell’azienda, che si sente coinvolta e ingaggiata nelle attività...
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25 novembre 2022
KPI HR: tutto quello che c'è da sapere
Sul web gira un meme che dice “Data has a better idea”. Una frase che fa il paio con la più celebre...
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12 ottobre 2022
Employee retention: come tenere sotto controllo la crisi del turnover.
Se in amore vince chi fugge, sul lavoro ha la meglio chi riesce a far restare. In un periodo...
Tempo di lettura: 8 minuti
7 settembre 2022
Manager: come trattenerli in azienda?
Manager: tenerli in azienda senza valorizzarli a sufficienza è come possedere un’auto da corsa e...
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18 maggio 2022
Employer Branding e Purpose: come coniugarli? L’esempio di Fastweb.
Le ospiti di questa puntata della nostra rubrica La Parola all’HR sono due: Valentina Mainetti,...
Tempo di lettura: 7 minuti
28 aprile 2022
Metodologia ROWE: come migliorare la produttività dei collaboratori
Uno dei motivi per cui siamo quasi tutti nostalgici del periodo dell’università è la possibilità...
Tempo di lettura: 10 minuti
16 marzo 2022
Self Empowerment: come aiutare la crescita del personale
Autoconsapevolezza, curiosità e accettazione della vulnerabilità. Pensi di possedere queste...
Tempo di lettura: 11 minuti
23 febbraio 2022
La Candidate Experience nel 2022: come si evolve
La Candidate Experience è un concetto fondamentale per ogni impresa, perché ne mette in gioco la...
Tempo di lettura: 11 minuti
31 gennaio 2022
Reverse mentoring: la gen z in cattedra
Il reverse mentoring, in poche parole, è il mentoring al contrario: a “imparare” non sono più solo...
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13 dicembre 2021
Ruoli di Staff. L’importanza delle “funzioni secondarie” in azienda
Ogni azienda è un organismo composto da diverse funzioni: ci sono i team di lavoro che si occupano...
Tempo di lettura: 7 minuti
16 novembre 2021
Corporate Academy: cos'è e come si progetta
La prima fu General Electrics che nel 1956 aprì il John Werch Leadership Development Centre. Poi...
Tempo di lettura: 8 minuti
5 novembre 2021
Outplacement: come funziona e quanto è importante per le imprese
La gestione delle persone in uscita da un’azienda non è mai facile. Spesso le imprese si trovano...
Tempo di lettura: 7 minuti
13 ottobre 2021
La valutazione dei collaboratori in ottica di Performance Management
Uno dei fattori chiave per il successo del business è senza dubbio la gestione del proprio team....
Tempo di lettura: 7 minuti
1 ottobre 2021
Gerarchia: come gestire i ruoli in un mondo in cui i giovani scrivono al Papa sui social (e lui risponde).
Rimettere in discussione la forma organizzativa delle nostre aziende è ormai una necessità. Sono...
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17 settembre 2021
L’Activity Based Working nell’era dello smartworking
Sono passati quasi 30 anni da quando Robert Lucchetti, nel 1983, ha collaborato all’ideazione dei...
Tempo di lettura: 9 minuti
6 agosto 2021
Employee Experience: Guida e Best Practices
Le strategie per garantire la miglior esperienza possibile all'interno di un'azienda.
Tempo di lettura: 7 minuti
27 luglio 2021
Cos'è il Change Management e come gestire il cambiamento in azienda
I cambiamenti organizzativi sono oggi delle costanti all’interno del panorama aziendale. Nuovi...
Tempo di lettura: 8 minuti
22 giugno 2021
La Leadership Positiva
In tutti i contesti professionali in cui si lavora in gruppo o si deve collaborare con altre...
Tempo di lettura: 7 minuti
7 maggio 2021
Gestione del personale in outsourcing
I vantaggi di rivolgersi a un’agenzia esterna per la gestione del personale.
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27 aprile 2021
Career Coach: come sviluppare le competenze interne all’azienda
Quali sono le abilità e i metodi da mettere in campo per accompagnare i professionisti della...
Tempo di lettura: 4 minuti
10 marzo 2021
Talent Acquisition di developer e figure tech: la ricetta di Heply.
Il tema continua ad essere caldissimo in tutte le aziende: come trovare e soprattutto come...
Tempo di lettura: 3 minuti
4 marzo 2021
Guardare al futuro con fiducia: l’esperienza di Zucchi Group
Come possiamo guardare al futuro e alla ripresa con fiducia, anche nel mondo delle Risorse Umane?...
Tempo di lettura: 4 minuti
5 febbraio 2021
La cultura aziendale per superare le crisi: il caso Icap-Sira
Per la rubrica La parola all’HR, Lara Torres ha incontrato per noi Riccardo Cirà, General Manager...
Tempo di lettura: 3 minuti
18 gennaio 2021
Chief Happiness Officer: una figura strategica al business
In un mondo in cui si dà sempre più valore all'equilibrio tra vita personale e lavoro, quanto conta...
Tempo di lettura: 5 minuti
16 dicembre 2020
Come costruire un team internazionale: il caso Cotral Italia
Questo mese per la rubrica La parola all’HR parliamo di internazionalità e Lara Torres ha...
Tempo di lettura: 3 minuti
15 dicembre 2020
Turnover del personale: quando preoccuparti e come ridurlo
Il turnover del personale è il flusso di personale che transita, in ingresso e in uscita,...
Tempo di lettura: 9 minuti
11 dicembre 2020
Onboarding in azienda: guida completa per un perfetto calcio d’inizio
Per una risorsa, l'inserimento in un nuovo contesto lavorativo non è sempre semplice. Che si tratti...
Tempo di lettura: 6 minuti
3 dicembre 2020
Employer Branding: tutto quello che devi sapere
Caro HR Manager, probabilmente starai pensando: "Ecco, un altro articolo sull'Employer...
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27 novembre 2020
OKR: come e perché adottarli in azienda
Cosa sono gli OKR e perchè possono dare la svolta al tuo metodo di gestione del lavoro per...
Tempo di lettura: 9 minuti
23 novembre 2020
Reskilling e lifelong learning: parola di People&Culture Manager
Oggi è più che mai attuale l’importanza del lifelong learning e dei processi di reskilling,...
Tempo di lettura: 3 minuti
13 novembre 2020
Soft skill: quanto sono importanti nel mondo del lavoro di oggi?
Così come il mondo del lavoro è in continua evoluzione, anche le soft skill cambiano e si...
Tempo di lettura: 6 minuti
2 novembre 2020
Temporary Manager: la soluzione per innovare o uscire dalla crisi
Quando una crisi come quella attuale o un problema di grossa portata colpisce la tua azienda, quali...
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30 ottobre 2020
Employer Branding e nuove generazioni: il caso VGen
Come attrarre i nuovi talenti digital native? Ecco alcuni suggerimenti dati da VGen, la startup che...
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15 settembre 2020
Onboarding: perché la figura del Buddy è così apprezzata
Conosciamo tutti quel leggero senso di spaesamento il primo giorno di lavoro in una nuova azienda,...
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20 luglio 2020
Un piano di Business Continuity per combattere il post Covid-19
La pandemia che ha colpito il mondo nel 2020 ha portato le aziende non solo a ripensare il proprio...
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12 giugno 2020
Comunicazione interna: come gestire emozioni e spirito di squadra
In un momento in cui il mercato del lavoro è così instabile, in cui abbiamo pochissime certezze e...
Tempo di lettura: 3 minuti
18 febbraio 2020
Come far crescere buoni manager nel 21° secolo?
Questa volta per la nostra rubrica “La parola all’HR” Lara Torres non ha intervistato un...
Tempo di lettura: 5 minuti
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We are a team of fair professionals who all welcome challenges with positivity
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4. Innovativi, in costante miglioramento.
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5. Siamo partner dello sviluppo aziendale.
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6. Apriamo una finestra sul mondo dell'HR
We aim to bring value to people’s lives: in every relationship we build and every interaction we have