Il cruciverba dell'HR Manager

    Tra un colloquio e un report trimestrale, tra una valutazione delle performance e l'ennesima call con il management, anche l'HR Manager più organizzato ha diritto a una pausa.

    Ma non una pausa qualunque. Una pausa che parli la tua lingua.

    Per questo abbiamo creato un cruciverba pensato specificamente per chi vive di recruiting, business partnership e people analytics. Non troverai le solite definizioni da cruciverba. Qui le parole da indovinare sono quelle che usi tutti i giorni: da "onboarding" a "retention", da "feedback" a "KPI".

    È il nostro piccolo omaggio a chi sa che dietro ogni "risorsa umana" c'è una persona, e che anche le persone che si occupano di persone hanno bisogno di sorridere ogni tanto.

    Buon divertimento!

    Clicca su una parola e ne vedrai la definizione. Se non la sai, clicca su un'altra parola. Il timer serve solo per i più competitivi: puoi ignorarlo se vuoi fare con calma, il tempo non scade! Se vuoi rinunciare e vedere le definizioni, clicca sull'icona con i cursori in basso a sinistra.

    Reverse è una realtà in continua evoluzione: come un gruppo di scienziati e ricercatori che giorno dopo giorno creano qualcosa di nuovo per migliorare e semplificare il mondo dell’Head Hunting e l’attività di chi si occupa di HR.
    Alessandro Raguseo, CEO