Head Hunting
27 febbraio 2023
Come trovare e scegliere i migliori Head Hunter in Italia
Visto il lavoro che facciamo, di Head Hunter su questo blog ne abbiamo parlato in lungo e in...
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16 gennaio 2023
Come prendere decisioni migliori: un approfondimento su Nudging ed economia comportamentale
Prendere decisioni è forse l’attività che facciamo di più nella nostra vita, subito dopo respirare....
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9 novembre 2022
AI Recruiting: pro e contro
L’intelligenza artificiale nell’HR è un tema ancora dibattuto e contrastato dai più scettici che...
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3 novembre 2022
Head Hunter per Quadri e Dirigenti: gli esperti dell'Executive Search
Ogni mondo ha le sue figure mitologiche e quello delle HR non fa eccezione. Qui si narra che...
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27 settembre 2022
Come diventare Head Hunter
Chi è davvero l'Head Hunter oggi? Quali sono i benefici che può portare ad aziende e candidati? E...
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14 settembre 2022
Strategie per assumere nel 2023
“L’estate sta finendo e un anno se ne va”, cantavano i Righeira qualche tempo fa. Che ci piaccia o...
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30 giugno 2022
Head Hunter: come può farsi amare da aziende e candidati
Oggi il ruolo dell'Head Hunter si sta evolvendo velocemente, distaccandosi dalla tradizionale...
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11 maggio 2022
Head Hunter: mediatore culturale per favorire la diversity in azienda
1 aprile 2021
Il nuovo brand di Reverse
Vorremmo che il nostro rebranding non fosse solo un nuovo sito e un nuovo logo, ma veicolo di reale...
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31 marzo 2021
Il nuovo mondo dell'Headhunting
Le sfide dell'Headhunting per il management Portare a bordo le figure giuste è sempre più...
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6 ottobre 2020
Il processo di Recruiting: la differenza tra trovare e assumere
Attrarre i talenti è una priorità per ogni azienda che voglia crescere ed essere competitiva nel...
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6 giugno 2019
Middle Management: selezionare i migliori grazie all'head hunter
Chi si occupa di Risorse Umane lo sa bene: il giusto middle manager può essere la chiave di volta...
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30 maggio 2019
Il colloquio tecnico e come valutare le hard skill
Gli Scout, manager esterni che collaborano con noi per ogni selezione, sono l’arma in più a tua...
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24 maggio 2019
Head hunter: professione che evolve con il digitale
Fattore umano e tecnologia: è fondamentale che l’Head Hunter sappia integrare questi due elementi...
Tempo di lettura: 8 minuti
22 maggio 2019
E-Recruitment: la gestione dei candidati con i software HR
I software HR dedicati all’E-Recruitment permettono di gestire le attività di ricerca e selezione...
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Cosa può imparare l'HR da Renzo Rosso?
5 takeaways per l'HR Manager di oggi
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HR Trend: la newsletter per HR Manager
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Reverse è una realtà in continua evoluzione: come un gruppo di scienziati e ricercatori che giorno dopo giorno creano qualcosa di nuovo per migliorare e semplificare il mondo dell’Head Hunting e l’attività di chi si occupa di HR.
Alessandro Raguseo, CEO
I nostri valori
1. Veloci, risolutivi, puntuali.
We want to achieve the wow effect on a daily basis, both internally and externally.
2. Progetti sartoriali. Per davvero.
We are a team of fair professionals who all welcome challenges with positivity
3. Specializzati, sempre.
We believe that we obtain our results when we give up all our excuses
4. Innovativi, in costante miglioramento.
We embrace technology and innovation with passion and curiosity
5. Siamo partner dello sviluppo aziendale.
We believe in profit created by happy people
6. Apriamo una finestra sul mondo dell'HR
We aim to bring value to people’s lives: in every relationship we build and every interaction we have