“Noi Millennial siamo cresciuti quasi tutti con le madri. Oggi vogliamo esserci per i nostri figli.”
Si apre così la nostra indagine: un'esplorazione delle nuove necessità dei papà lavoratori, che cercano un rinnovato equilibrio tra carriera e famiglia, desiderosi più che mai di affiancare le mamme nel bellissimo viaggio della genitorialità.
Attraverso le voci dei padri Millennial e dei nostri Head Hunter, abbiamo scattato una fotografia della situazione attuale: un cambiamento culturale epocale, in cui le necessità dei candidati papà si stanno trasformando e in cui il bisogno di flessibilità oraria e smart working per stare vicino ai figli vengono esplicitati apertamente dai candidati.
Un cambiamento che non può essere ignorato dalle aziende, nè in Italia nè all'estero, se vogliono rendersi attrattive e competitive nel mondo del lavoro odierno.
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